Mitarbeiter für die Leitwarte (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Fernüberwachung und Steuerung des Pipelinenetzes und der angeschlossenen Tanklager
• Bedienen der Leittechnik-Software
• Entgegennahme von Störungsmeldungen, deren Erstanalyse und Unterstützung bei der Störungsbehebung
• Regelmäßiger Informationsaustausch (über Telefon bzw. Chatsystem) mit den Außenstellen
• Dokumentation der betrieblichen Abläufe (Betriebstagebuch)

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Meister/in oder Techniker/in in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
• Gerne auch Quereinsteiger mit Berufsabschluss als Systemplaner, Systemelektroniker, CAM-Programmierer, Mechatroniker, Informationselektroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder Maschinen- bzw. Anlagenführer in Industriebetrieben
• Bereitschaft zum ganzjährigen 3-Schichtbetrieb (Wechselschichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen)
• sicherer Umgang am PC und fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen
• gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• große Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• systemzusammenhängendes technisches Denkvermögen
• hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
• Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Unser Angebot an Sie:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive im Innendienst
• sorgfältige und intensive Einarbeitung
• ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 9a (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation)
• einen ergonomischen und klimatisierten Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• familienfreundliche Unternehmenskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Wechselschichtarbeit: Früh-, Spät- und Nachtschicht und entsprechende Zuschläge sowie zusätzliche Urlaubstage
• Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk 

So treten wir in Kontakt

Ansprechpartner